?
logo
搜索
走進(jìn)都投
成都市青城山都江堰旅游股份有限公司關(guān)于面向都投集團及各下屬公司競聘中層管理人員的公告
2022-06-16    來(lái)源:青都股份公司

成都市青城山都江堰旅游股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):青都旅游公司)為進(jìn)一步加強干部隊伍建設、優(yōu)化人力資源配置,推動(dòng)青都旅游公司規范高效運行,實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展、高效能管理,經(jīng)研究決定,面向都投集團及各下屬公司開(kāi)展中層管理崗競聘上崗,現將相關(guān)工作事宜公告如下:

一、競聘崗位及職數

一)安全生產(chǎn)管理部:部長(cháng)1名;

(二)觀(guān)光車(chē)業(yè)務(wù)部:副部長(cháng)1名;

(三)索道業(yè)務(wù)部:副部長(cháng)1名;

二、競聘條件

(一)競聘范圍

面向都投集團及各下屬公司全體員工。

(二)基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì),深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,服從支持都投集團或青都旅游公司決策和工作部署,有大局意識和政治意識。廉潔自律,誠實(shí)守信,勤勉盡責,敢于擔當,具有良好的職業(yè)素養。

2.具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專(zhuān)業(yè)知識和技能。

3.具有較強的管理與決策能力、學(xué)習與創(chuàng )新能力、統籌協(xié)調能力、研究分析能力和團隊建設能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

(三)任職要求

1.具備大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲(截止到2022年5月30日計),特別優(yōu)秀的人員經(jīng)競聘上崗考核組審核后可適當放寬。

2.本次崗位競聘任職要求詳見(jiàn)《競聘崗位計劃表》(附件2)。崗位競聘評審標準是基于崗位任職條件對競聘者的勝任力進(jìn)行綜合評審,擇優(yōu)錄取。崗位任職條件重點(diǎn)考察候選人員是否具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、管理能力以及必備的工作經(jīng)驗。

(四)有下列情形的,不在競聘范圍內:

1.群眾認可度不高的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的;尚在影響期內的;受司法機關(guān)、黨紀政紀部門(mén)審查,尚未作出處理結論的;有違法犯罪記錄的;

3.過(guò)往工作中對重大決策失誤、重大違紀事件、重大安全與質(zhì)量事故、嚴重環(huán)境污染事故、重大不穩定事件負有個(gè)人責任或直接領(lǐng)導責任的。

4.有嚴重弄虛作假、賭博等違背公序良俗行為的;

5.其他原因不宜擔任公司中層管理人員的。

三、競聘程序

(一)報名時(shí)間及方式

1.報名時(shí)間

2022年6月16日09:00--6月22日17:00。聯(lián)系人:張娟,聯(lián)系電話(huà):89708330。

2.報名方式

(1)現場(chǎng)報名。符合報名條件人員,到公司現場(chǎng)報名(都江堰市太平街175號都投集團二樓青都旅游公司綜合管理部),報名者須提交《崗位競聘申請表》(附件1)、學(xué)歷學(xué)位證明(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面),本人近期免冠2寸彩色證件照。

(2)網(wǎng)絡(luò )報名。符合報名條件人員,將《崗位競聘申請表》(附件1)、學(xué)歷學(xué)位證明(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)(職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面),本人近期免冠2寸彩色證件照等相關(guān)證件的掃描件電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個(gè)壓縮文件(以“應聘職位+姓名”命名),發(fā)送至郵箱1628433410@qq.com。

現場(chǎng)報名時(shí)間為北京時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。國家法定節假日只接受網(wǎng)絡(luò )報名。

(二)資格審查

按照競聘職位要求的資格條件,青都旅游公司將對應聘人員提供的真實(shí)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。對符合競聘資格人員,將通過(guò)電話(huà)通知其本人進(jìn)行筆試、面試。網(wǎng)絡(luò )報名者,參加面試前需攜帶網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)提供的相關(guān)資料原件到青都旅游公司綜合管理部進(jìn)行審核。資格審查貫穿競聘工作全過(guò)程,報名人員對所提供材料的真實(shí)性負責,凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的,即取消應聘資格。

每個(gè)崗位按照實(shí)際報名人數開(kāi)展競聘工作,原則上每個(gè)崗位報名人員且通過(guò)資格審查人數達到2人方可開(kāi)展競聘工作。

(三)綜合考核

1.績(jì)效綜合評價(jià)??己私M組織青都旅游公司班子成員及高管或中層干部綜合競聘者能力、素養、業(yè)績(jì)表現對競聘者進(jìn)行績(jì)效綜合評價(jià)。

現崗位為一般員工崗的競聘者由部門(mén)負責人進(jìn)行績(jì)效綜合評價(jià),分管領(lǐng)導簽字確認?,F崗位為中層管理崗的競聘者由分管領(lǐng)導填寫(xiě)績(jì)效綜合評價(jià),主要領(lǐng)導簽字確認。

都投集團其他公司競聘者均需主要領(lǐng)導簽字確認。

2.筆試??己私M統一組織筆試,主要測試競聘者的基礎知識、管理知識、業(yè)務(wù)知識水平。

筆試時(shí)間:6月27日09:30-11:00

3.面試。主要測試競聘者在專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗、能力素質(zhì)等方面與競聘崗位的匹配程度。

(1)面試時(shí)間:6月27日14:00-18:00

(2)面試官

中層管理崗位結構化面試官:青都旅游公司班子成員及高管,成都高新區人力資本發(fā)展研究中心顧問(wèn);

(3)面試流程

①競聘演講:競聘者作5分鐘競聘演講,介紹自己的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果等,重點(diǎn)展示競聘優(yōu)勢、闡述任職后的工作開(kāi)展計劃等。

②結構化面試:演講結束后,由面試官現場(chǎng)提問(wèn)進(jìn)行回答,時(shí)間為15-20分鐘。

③評分:面試官根據競聘者綜合表現、按照面試評分表內容進(jìn)行打分。

(四)確定候選人選

根據綜合評價(jià)(績(jì)效綜合評價(jià)+筆試+面試),崗位競聘得分排列第1名的競聘者為候選人。

(五)其他說(shuō)明

如本次中層管理崗的競聘者均未達到該崗位任職資格要求,為確保崗位職責履行可進(jìn)行空崗處理。同時(shí)為在較長(cháng)時(shí)間內客觀(guān)評估候選人是否符合崗位要求,中層管理崗將進(jìn)行試用考察六個(gè)月,未通過(guò)試用考察期的中層管理者將根據企業(yè)實(shí)際情況調整崗位,已通過(guò)試用考察期的中層管理任期不超過(guò)三年。

(六)組織考察

1.根據考核結果召開(kāi)支委會(huì )、確定考察對象;

2.競聘上崗考核組組建考察組,綜合運用個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、查閱工作資料,以及征求紀檢監察等部門(mén)意見(jiàn)的方式,廣泛深入了解人選情況,根據工作需要進(jìn)行專(zhuān)項調查。

3.考察組將考察情況形成書(shū)面考察報告,報公司支委會(huì )審定,確定擬聘用人選。

(七)任前公示

由綜合管理部對擬聘用人選進(jìn)行任前公示,公示期為5個(gè)工作日。

(八)聘任

經(jīng)公示無(wú)影響聘任情況的,由青都旅游公司印發(fā)任命通知。

本公告及公告未盡事宜由青都旅游公司負責解釋。競聘工作實(shí)行全程監督,在競聘工作中如有違紀違規行為,一經(jīng)發(fā)現,嚴肅查處。青都旅游公司監督電話(huà):028-89708332。

特此公告。

 

附件:1.崗位競聘申請表

    2.競聘崗位計劃表

 

 

成都市青城山都江堰旅游股份有限公司

         2022年6月16日

附件1崗位競聘申請表.docx

附件2競聘崗位計劃表.docx


聯(lián)系我們 Contact Us

電話(huà):028-62176668
傳真:028-62176668
郵箱:service@cddidg.com
地址:四川·成都·都江堰市太平街175號附9號

版權所有:成都都江堰投資發(fā)展集團有限公司 ICP備案號:蜀ICP備2020025256號-1